経営者が受けると

昨日、父Yoichiの事業の以前のスタッフがうちに遊びにきておしゃべりしていたら、彼女がこう言いました。
「社長 (父) はactionのトレーニングを受けてすぐに優しくなった!」

実際、Tamikoの訓練を経営者に紹介してあげると、
「従業員とのやりとりが変わった」
「家族と会話が増えた」
という成果を経営者本人からもよく聞きます。7月訓練に援助してあげた経営者も、「イライラしなくなった。コミュニケーションが増えて楽になった」と喜んでいます。日曜日のTLTに参加させていただいていたYoko紹介の経営者もスタッフを怒らなくなったと発表していました。

私自身を含め、経営者や上司の立場の人がTamikoの訓練を受けることの価値を痛感します。 それと、こんな偉大な訓練があるって凄いですっ!ありがたいですっ!

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